人事专员
【岗位职责】
1、负责员工招聘，做好简历筛选，人员初试及背景调查
2、负责员工考勤、绩效考核审核、工资核算；
3、负责员工社保、公积金、退休等办理；
4、负责员工入离职、晋升、异动等手续办理；
5、负责人事档案、行政档案管理工作；
6、负责人力数据分析和汇报；
7、协助上级做好企业文化建设工作，包括年会安排、员工活动策划等；
8、负责接待、引导来访人员，完成上级交办的其他工作。
【任职要求】
1、年龄22-30岁，大专以上学历，人力资源或行政管理专业优先；
2、具有1年以上人事工作经验；
3、普通话流利，形象气质佳；
4、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，精通word、excel、PPT的使用；
5、具有良好的职业素养，踏实稳重，细致认真，责任心强；
6、有较强的沟通、协调能力，具有团队精神。
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