职位描述
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主要职责
1、负责公司人才库的建立及人才储备的管理,保证公司所需各类人才的及时到位。
2、根据各部门的人员需求,制订人员招聘计划。
3、负责职员的招聘、录用、培训、考核、辞退等管理工作。
4、制定具有竞争力的、公平的薪酬管理体系,并贯彻实施。
5、做好薪酬调查工作,及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平等重要信息。
6、编制公司所有岗位的职位说明书,并定期修改、审核、建档。
1、负责公司人才库的建立及人才储备的管理,保证公司所需各类人才的及时到位。
2、根据各部门的人员需求,制订人员招聘计划。
3、负责职员的招聘、录用、培训、考核、辞退等管理工作。
4、制定具有竞争力的、公平的薪酬管理体系,并贯彻实施。
5、做好薪酬调查工作,及时掌握劳动力市场价格情况和同行业薪酬福利水平等重要信息。
6、编制公司所有岗位的职位说明书,并定期修改、审核、建档。
工作地点
地址:徐州泉山区徐州泉山区长安路1号3楼
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
施先生/..HR
江苏美瑞斯游乐设备科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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行业未知
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21-50人
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私营·民营企业
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江苏省徐州市铜山新区
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