职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
职责描述:
1、作为HR业务支持伙伴,推动人力资源政策、制度、项目、流程等在业务部门的实施,提高人力资源运作效率;
2、根据业务需求,制定人员招聘计划,实施招聘工作,协助业务部门做好人才队伍建设;
3、根据业务需求,调整系统组织架构及人事岗位变更,提升流程效率;
4、负责员工入职带训确认、试用期考核转正、离职沟通、日常考勤异常处理等相关员工关系事项;
5、负责季度绩效考核评估的执行,协助进行考核模板的调优;
6、中心内一般人事基础工作的对接及完成上级交办的工作。
任职要求:
1、本科以上学历,2年左右HRBP或HR招聘工作经验,
2、擅长招聘工作,能快速获取人才并完成招聘目标;
3、具备较强的协调能力、抗压能力,优秀的人际沟通能;
4、有极强的责任心,良好的合作精神、执行力,能平衡多任务工作。
工作地点
地址:广州海珠区广州-海珠区铭丰广场A栋
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。