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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
职位职责：
地区品牌的零售运作管理；
招聘、管理及培养零售人员；
开发新店,与商场进行有效谈判与协调；
执行市场促销计划；
高效的货品及陈列管理；
有效的财务管理及成本控制；
任职要求：
35岁以下，大专以上学历；
两年以上外企管理工作经验，有时尚品牌管理经验或零售行业经验者优先；
具备较强的成本控制,利润达成和销售分析能力；
较强的管理技能及领导力，良好的沟通技巧和谈判能力；
适应在压力下工作，能够接受短期出差；
地区品牌的零售运作管理；
招聘、管理及培养零售人员；
开发新店,与商场进行有效谈判与协调；
执行市场促销计划；
高效的货品及陈列管理；
有效的财务管理及成本控制；
任职要求：
35岁以下，大专以上学历；
两年以上外企管理工作经验，有时尚品牌管理经验或零售行业经验者优先；
具备较强的成本控制,利润达成和销售分析能力；
较强的管理技能及领导力，良好的沟通技巧和谈判能力；
适应在压力下工作，能够接受短期出差；
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：东莞阳光泰鼎大厦
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
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