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职位描述
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岗位职责：
1.根据卡中心的政策及制度要求，在分中心组织实施内控合规管理、操作风险管理、洗钱风险管理、消费者权益保护等，为信用卡业务稳健、持续发展提供信用风险管控和欺诈风险防范。
2.在分中心组织实施总行信用卡中心销售策略及管理策略，推动分中心的业务优化及业绩提升。
3.全面统筹分中心人才、费用等资源配置及管理，促进分中心业务交流与融合，提升资源理由效率。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；
2.从事金融工作4年以上或从事经济工作8年以上，其中从事金融工作2年以上；
3.具备创新意识以及良好的决策、领导能力；
4.具备良好的抗压能力和风险管控能力，重视人才培育和团队建设。
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：绍兴越城区绍兴-越城区镜湖之星
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
广发银行股份有限公司信用卡中心
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银行
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1000人以上
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国有企业
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iec926室
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