职位描述
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岗位职责:
1.根据公司发展规划和各部门用人需求展开招聘;
2.发布招聘广告,不断提高招聘岗位曝光率和能见度;
3.开展简历筛选、电话邀约,安排面试、入职、劳动合同签订;
4.每月对招聘效果进行分析、总结,不断提升、改进;
5.新员工入职指引、培训的组织实施;
任职要求:
1.35岁以下,1年以上专职招聘经验;
2.熟悉招聘流程和各种招聘渠道,有销售人员招聘经验优先;
3.性格随和,善于沟通,有一定的抗压能力;
15天带薪年假,工作氛围轻松,晋升空间大。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
1.根据公司发展规划和各部门用人需求展开招聘;
2.发布招聘广告,不断提高招聘岗位曝光率和能见度;
3.开展简历筛选、电话邀约,安排面试、入职、劳动合同签订;
4.每月对招聘效果进行分析、总结,不断提升、改进;
5.新员工入职指引、培训的组织实施;
任职要求:
1.35岁以下,1年以上专职招聘经验;
2.熟悉招聘流程和各种招聘渠道,有销售人员招聘经验优先;
3.性格随和,善于沟通,有一定的抗压能力;
15天带薪年假,工作氛围轻松,晋升空间大。 能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州萧山区市心北路108号雷迪森财富中心28楼2801室
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
HR
杭州瑞肯企业服务有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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中介服务
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100-199人
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私营·民营企业
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市心北路108号雷迪森财富中心28楼2801室
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