工作职责:
1.负责组织规划集团级流程变革，搭建顶层业务流程架构，引导业务转型，确保战略有效落地
2.负责组织推进集团全业务领域流程体系规划、建立及维护，实现端到端业务流程模式，推动集团全流程数字化运营
3.完善流程管理和监控机制，开发或引进流程分析、设计、实施和优化方面的方法论和工具，建立流程评价体系和指标，定期开展业务诊断，并指导各业务对其流程进行优化完善
4.接受内外部流程问题反馈，对问题分析分类分发，形成流程优化滚动计划，形成优化机制，推动问题的持续解决
5.以业务流为主线，梳理授权体系，基于效率与风控原则，管控BPM、SRM、钉钉、ERP等系统审批流
任职资格:
1.本科及以上学历，流程、战略、企业管理、财务等专业
2.精通业界主流架构理念，具备与业界持续沟通的资源
3.熟悉流程管理（包含流程规划、流程梳理及优化工作），项目管理、战略管理、流程变更
4.具备优秀跨业务沟通、协调能力及高度的责任心及团队合作精神
5.抗压能力强、工作充满热情