职位描述
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岗位职责:
1、负责月度、年度工资核算,保证工资准确及时发放;
2、负责月度、年度人工成本数据统计及人工成本分析报告编制;
3、负责月度、年度绩效考核工作的开展,推动绩效考核体系的落地;
4、负责公司社保、公积金增减及年度调整;
5、负责管理人员的档案存放、提取等工作;
6、负责公司退休管理及各类补贴申领;
7、完全领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、中国共产党员;
2、大专及以上学历,人力资源专业优先;
3、同行业或同岗位3年以上经验;
1、负责月度、年度工资核算,保证工资准确及时发放;
2、负责月度、年度人工成本数据统计及人工成本分析报告编制;
3、负责月度、年度绩效考核工作的开展,推动绩效考核体系的落地;
4、负责公司社保、公积金增减及年度调整;
5、负责管理人员的档案存放、提取等工作;
6、负责公司退休管理及各类补贴申领;
7、完全领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、中国共产党员;
2、大专及以上学历,人力资源专业优先;
3、同行业或同岗位3年以上经验;
工作地点
地址:杭州滨江区滨安路1358号
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan.png)
职位发布者
HR
杭州高新物业管理有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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专业服务
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51-99人
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私营·民营企业
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浙江省杭州市滨江区滨安路1358号4幢402室