职位描述
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岗位职责:
1、根据公司校园招聘目标,进行校园招聘方案策划,保证校园招聘结果交付。
2、制定校园招聘策略,建立健全校园招聘全生命体系包括流程、工具、方法,提升校园招聘效能。
3、负责校园渠道运营及维护工作,不断更新优化管理机制,挖掘高性价比招聘渠道。
4、推动校园招聘专业能力提升,搭建多样化赋能场景,提升上下游全链路人员素养。
5、运用数据化校招思维,对校招过程和结果所呈现的数据进行深入、全面的分析,反哺招聘效能提升。
6、上级领导交代的其他岗位相关工作。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,5年以上大型企业专业化校招经验。
2、对校园招聘体系建设,渠道管理,数据分析、策略化运营具有较丰富的实践经验
3、具备出色的项目策划和统筹推动能力,具备高效的执行能力和团队合作精神。
4、具有良好的学习能力和抗压能力。
工作地点
地址:杭州钱塘区杭州-钱塘区泰瑞机器股份有限公司
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职位发布者
HR
泰瑞机器股份有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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国内上市公司
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浙江省杭州市杭州经济技术开发区下沙街道文泽北路