职位描述
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岗位职责:
1.梳理和优化员工关系管理各项流程和制度,并有效执行;
2.HR系统管理和维护,确保系统数据准确度和完整性;
3.劳动合同管理和档案管理;
4.熟悉杭州各项落户办理流程(应届生、留学生、居住证、人才引进等),提升员工HR体验;
5.熟悉杭州区域社保及公积金政策法律法规;
6.熟悉HR各项数据分析和监控,有效支持人力资源决策工作;
7.其他上级安排的工作。
职位要求:
1.本科以上学历,人力资源,法律等相关专业优先;
2.2年以上员工关系管理经验,有使用过HR系统项目优先;
3.熟悉相关劳动法律法规且具备社保福利人事实务操作经验者优先;
4.积极主动,善于发现问题和解决问题;
5.亲和力强,优秀的沟通能力和协作能力;
6.熟练使用办公软件,PPT,EXCEL等。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
工作地点
地址:杭州拱墅区杭州新青年广场
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
![](https://img.jrzp.com/images_server/comm/nan1924.png)
职位发布者
HR
杭州九狐科技有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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互联网·电子商务
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21-50人
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私营·民营企业
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假山路新青年广场A幢12楼1221室