杭州
应届毕业生
本科
2025-02-06 01:47:16
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
1.根据公司人力资源规划和业务发展需求，搭建绩效管理体系，设计绩效考核方案，并负责日常绩效考核落地执行；
2.根据公司年度经营目标和关键战略，推动各部门关键指标的分解和确认；
3.开展全公司的绩效评估，及时解决考核过程中出现的问题；
4.不定期进行绩效数据分析，形成报告，为公司决策、制度更新、方案迭代提供价值洞察和输入；
5.根据不同阶段的绩效管理需求，向各部门赋能，帮助业务部门推进绩效管理工作；
6.洞察、调研市场绩效管理及激励机制趋势，为公司决策提供合理化建议。
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州桐庐县杭州-桐庐县中通快运全球创研中心
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
中通供应链管理有限公司
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交通·运输·物流
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1000人以上
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股份制企业
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栋梁路118号
