岗位职责:
业务推动方面
1. 负责荣誉体系、竞赛方案的数据追踪、提醒，海报制作等，新人班荣誉体系课程授课。
2. 特定节点的氛围布置，视频制作等。
4. 策划安排各类活动、启动会等。
5. 各类活动采购、竞赛活动费用申请使用及后续财务报销。
业务人事方面
1. 制作各类业务、人员管理报表，报送相关部门，确保数据的及时性、准确性，为公司决策提供数据支持。
2. 统筹机构营销员各项考核流程，并根据考核数据做好追踪。
3. 负责各类特案的处理及存档。
4. 组织架构的搭建、维护、变动。
5. 其他主管安排的事宜。
一般行政方面
1. 渠道办公用品等采购报销。
2. 负责机构公文管理，维护公文使用文号，做好公文存档。
3. 代理人出席管理；考勤机维护、出席率数据、请假单录入、参训特案。
任职要求:
1. 大学本科及以上学历。
2. 工作态度积极、勤奋，具有非常优秀的个人品格和职业道德。
3. 良好的客户服务意识和团队合作精神。
4. 熟练使用各种常用电脑办公软件。
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若您同意上述个人信息处理活动，请点击按键同意并投递我司岗位。若您拒绝同意上述个人信息的处理，***。