岗位职责：

1.根据集团人力资源工作要求，负责集团公司劳动关系和档案关系管理；

2.负责统计集团总部各类人力资源资料、汇总报表等工作，并承办各类社会和劳动保障执法检查工作；

3.参与人事招聘工作，完成职位发布、简历筛选和面试组织等工作；

4.参与集团总部相关人事函件、会议纪要、通知等的起草和发布；

5.领导交办的其他相关工作。



任职资格：

1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先，28岁以下；

2.具备两年以上人力资源工作实操经验，对人力资源工作有浓厚的兴趣，具有清晰的职业规划和持续学习动力；

3.具有较好的亲和力、责任心、沟通表达和协作能力，逻辑清晰、执行力强；

4.具备较好的Office能力，文笔优秀，熟悉常用公文写作。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护