岗位职责：
1.负责涉外合同、公司海外工厂制度及其他涉外文件的起草、审核，制定公司常用涉外合同、涉外法律文件的示范文本，解答法律咨询事项，参与涉外项目的谈判、跟进，能独立处理涉外业务相关法律事务；
2.为公司涉外业务提供法务及合规角度评审意见，为公司海外工厂的日常运营的制度、流程等进行合规性指导;
3.负责处理日常经营过程中涉外法律争议纠纷及有关诉讼、仲裁案件；
4.统筹管理公司涉外业务相关国家的律师资源，负责与涉外律师或海外律师的协调沟通；
5.协助处理贸易救济事项的内部协调和外部沟通；关注和分析国内外出口管制、制裁、反垄断、隐私保护等法律法规及执法动态，在公司开展评估、提供合规建议并推动落地；
6.建立健全公司涉外业务的合规管理体系；
7.处理公司其他法律事务、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，法律专业；
2、通过中国法律从业资格考试或国外（美国、英国、澳洲、香港）任一律师资格考试；
拥有海外留学、工作经验者优先；
3、具有5年以上企业涉外法务或相关法律工作经历，对欧盟、美国、东南亚等国家地区的法律有一定的了解，对以上国家地区的律师资源有一定的接触，有跨国公司制造业或者涉外律所从业经历优先；
4、英语听说读写精通，口语流利，具备较强商业思维及判断能力；
5、具备良好的交流沟通和组织协调能力以及团队合作精神。