职责描述： 1、全面负责营销中心团队管理和经营工作； 2、根据公司战略规划及经营策略，制定公司年度业务发展和营销目标及计划； 3、创建营销体系，建立健全的公司营销管理机制； 4、带领团队制定和实施各项工作开展，对市场营销指标负责； 5、分析市场需求及发展趋势、结合客户的发展动态和需求，识别和筛选目标客户； 6、负责拓展重大客户及社会各界的关系，并进行战略性合作； 7、完成CEO交办的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、经济类、管理类专业毕业; 2、5年以上人力资源公司相关市场开拓管理及商务谈判工作经验； 3、熟悉市场开拓、拓展管理方法和管理工具并具有丰富的资源； 4、优秀的战略前瞻性思维和判断力及决策力，计划与执行能力； 5、较强的领导能力、沟通协调能力、问题解决能力、逻辑思维能力； 6、有较强的人脉和资源。