岗位职责： 1、组织制定公司技术管理制度，负责制订和修改技术规程。编制产品的使用、维修和技术安全等有关的技术规定； 2、根据订单要求在规定时间内提供样品或技术方案； 3、收集竞争对手产品的功能、性能信息、分析比较与我司产品优缺点，提出比较报告；4、配合各部门解答、处理客户所涉及的技术问题； 5、生产现场出现技术问题，第一时间做好记录并及时指导、处理、协调和解决产品出现的技术问题，确保生产经营工作的正常进行； 6、定期向公司员工培训公司新产品和技术方向的相关信息； 7、认真做好技术图纸、技术资料的归档工作。负责制定严格的技术资料交接、保管工作制度； 8、抓好技术管理人才培养、技术队伍的管理，形成技术队伍的梯队。有计划的推荐引进、培养专业技术人员，搞好业务培训和管理工作。 任职要求： 1、5年以上同行业相关工作经验； 2、具有良好的机械技术和机械制图、电气制图原理；丰富的理论基础及实践经验； 3、熟练使用CAD、SOLIDWORKS等三维制图软件； 4、能吃苦耐劳、责任心强、能配合加班； 5、2年以上团队管理经验。