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职位描述
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岗位职责：
1、制定公司绩效考核流程与制度规范，设计与优化考评标准与方法；
2、针对年度经营管理的实际情况和需求，及时做好绩效考核标准的 调整工作；
3、协助上级组织和指导各部门的绩效考核工作、设计绩效考核体系与指标；
4、对各部门绩效考核过程进行跟踪、监督、控制；
5、根据绩效考核结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；
6、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、本科以上学历，有一年以上绩效管理经验；
2、积极主动、原则性强、善于沟通，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。：
注：联系我时，请说是在上看到的。
工作地点
地址：杭州拱墅区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州讯客网络科技有限公司
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批发·零售
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200-499人
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私营·民营企业
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杭州下城区费家塘路588号星火科技园5幢一层
