工作职责：1、全面制定和组织实施连锁店的工作计划，并对实施情况进行监督、分析和控制；2、重点负责销售计划分解、销售分析、资源使用管理；3、负责店员服务质量、美陈标准化、市场经营规划、内控管理；4、店员的招聘需求、培训、任用和考评管理；5、负责处理店面的突发事件并及时上报，协调对外关系，维护店面形象；6、完成上级领导交办的其他相关工作。任职要求：1、大专以上学历，经济管理类优先；2、熟悉商场管理工作重点和流程，大型超市、家居、建材、家电、百货等商业零售企业终端店面全面管理经验。3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力、条理性强，有较强的团队合作精神，人品端正、务实、敬业。福利待遇：1、社保保障：一经录用，即签订劳动合同，缴纳五险一金；2、带薪休假：所有员工将根据公司规定享有法定的婚假、产假、陪产假、年假等各项休假；3、节日礼金：公司在每年的端午、中秋、春节为所有员工按不同级别准备节日礼金或礼品；上班地点：湖州市区职位福利：五险一金、通讯补助、带薪年假、节日福利、定期体检、餐补