工作职责：1、根据公司下达的年度、季度、月度指标，拟订所辖区域的年度、季度、月度经营计划；2、负责对辖区内物业老项目的维护，新市场的开拓、管理工作； 3、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动落实、执行、实施； 4、负责运维品质的提升管理、团队管理（含人员选拔、培训及工作指导）； 5、客情维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护、货款催收、售后服务、处理投诉等项工作包括重大事件及时上报；任职资格： 1、本科及以上学历，具有电梯行业管理相关经验； 2、具有一定的领导能力、沟通技巧、交际礼仪；3、良好的人际沟通表达能力：较强的综合分析判断能力：较好的计划制定和执行能力。工作时间：8：30-17：30 双休薪资福利：年薪13-18W（具体面议），五险一金，带薪年假、年度旅游、节假日现金福利工作地点：上海市 职能类别：电梯工