岗位职责：1、负责公司员工每日考勤异常统计2、负责人员入职、离职、异动等具体手续办理，各项人事事务基础工作；3、负责员工档案、用工、劳动合同的管理，建立维护人事档案，员工户口调动相关申请手续办理；4、负责落实公司考勤制度，核算每月考勤；5、协助组织公司各类活动工作，做好企业文化建设等；6、协助部门负责人做好各项规章制度监督与执行；7、每月日常办公费用的跟踪、核对、请款等工作。8、客人来访登记、协助司机做好公司车辆管控等工作。9、完成上级领导交代的其他工作。任职要求：1、***大专及以上学历，年龄22-30岁，有1年以上人事行政助理类工作经验，欢迎优秀应届生；2、有一定职业操守，执行力责任心强，工作细致，能自觉完成本职工作，认同企业文化,有团队合作精神；3、喜欢人力资源工作，并愿意长期从事人力行政工作。 职位福利：每年多次调薪、绩效奖金、全勤奖、节日福利、带薪年假、不加班 上班时间：每天7.5天小时，5.5天工作制。