职位描述
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岗位职责: 1、负责招聘工作的执行,并确保招聘政策落地; 2、负责相关人力资源市场分析,有效管理及优化招聘渠道,为公司人才策略提出合理建议; 3、负责人员需求部门的具体招聘工作,包括人才寻访、面试甄选等; 4、参与招聘体系建设及相关的优化、创新项目; 5、以招聘为切入口,参与其他HR模块变革项目。 职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上猎头或企业人力资源招聘相关工作经验; 2、全面组织实施过社会招聘和校园招聘的各项工作,并在某一招聘模块非常精通; 3、掌握常用的面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规; 4、良好的人际理解力、沟通协调力、团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识; 5、具有丰富的人才粗备库或丰富的技能人才招聘经验者优先。
工作地点
地址:宁波宁波
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职位发布者
HR
宁波杜亚机电技术有限公司
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机械制造·机电·重工
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1000人以上
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中外合资(合资·合作)
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镇海区骆驼街道胜光路168号