职位描述
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岗位职责:--致亲爱的你:不管是小时代还是大时代,你必须要跑赢这个时代,请花三分钟思考,加入什么样的团队才能赢在起点!【薪资待遇】1、薪资:3500 高提50%-60%,平均月收入破万;2、福利:免费岗前培训 专业讲师团队 师傅一对一带教;3、培训:完善的带薪培训机制,每月均有学习提升机会;4、透明公平的晋升渠道,优秀员工快速晋升为店经理、大区总监;5、丰富多彩的活动,国内外旅游、户外拓展、公司年会、季度会6、工作地点:根据你居住的区域,就近安排上班地点工作内容:1、 负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2、 根据公司现行渠道开发客户与房源;3、 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产装修融资交易任职资格:1)年龄20-50岁;2)阳光,踏实,有梦想,有亲和力,工作积极,乐观开朗;3)无工作经验者亦可,公司有完善的培训体系。
年龄要求:20-50岁
职能类别:招商/租赁/租售
关键字:房地产地产百货销售业务员门店储备干部应届生
本职位优先军人。
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工作地点
地址:常州新北区常州-新北区
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职位发布者
HR
江苏常居房地产营销策划有限公司
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