1、严格执行公司各类运营操作流程；降低破损率，减少差错率；2、通过合理搭配货源成分和结构，提高车辆装载率，降低成本；3、根据本公司货源成分、物流情况合理选择外雇车型，签订合同车；4、负责按照集团相应流程完成外雇车的雇用；5、负责监督整车、配载业务的规范操作；6、根据本公司线路的货量变化，及时提出优化线路的改善方案、增加长途车辆的需求；负责与装卸组、叉车组、质量督导组协调与沟通，确保货物按节点操作，保证货物的及时发运；完成上级领导交办的其它工作。任职要求：1、高中及以上学历毕业2、爱岗敬业，责任心强，具有良好的团队合作精神及沟通协调能力3、有良好的与二级公司沟通的协调能力；4、良好的客户服务意识、责任心强；5、对物流行业的运营管理有一定的实际经验优先晋升渠道 ：1、纵向发展：销售经理、区域高级经理、经营分析办公室主任。2、横向发展方向：平台经理，运营经理，运营高级经理 ；3、综合发展方向：人力资源部 ，后勤管理部，财务部，信息部相关岗位面试信息：面试时间：周一至周六，8：30~12：00；13：30~17：30面试地点：金华市金东区金义快速路5555号（传化公路港内L508) 天地华宇二楼人事部乘车路线：1.乘坐公交车521至砖塘下车或BRT快线3路到金义快速路站下车；联系人：靳经理 *****原标题：《调度（运作部主管）》