1、负责公司各地重点城市区域仓日常运作的统筹和管理，制定并定期完善仓储、物流配送衔接的各项工作流程及制度；2、大型运动鞋服项目型仓储管理经验；3、对仓储业务经营方针、经营形式，业务核心、工作内容及侧重点进行整体规划；4、分析日常运营数据，对仓库情况进行分析和改进，定期汇总数据，进行分析形成报告；对公司仓储业务的规划，对全国/区域仓库布局，成本预算，盈利等负责；5、带领团队完成仓储的日常仓库工作，确保仓储业务的KPI，效率，P/L核算工作；6、负责各仓库之间的协同配合，标准统一，与总部的日常沟通，与BI中台团队的日常沟通，配合等；7、配合BD部门参与仓储客户的投标，报价，方案及新项目实施工作；8、管理公司仓储业务，对公司提出有建设性的意见和建议，完善仓储物流考核KPI指标；制定及组织实施科学合理的培训和考核制度，梯队式培养人才。任职要求：1、本科及以上学历，物流专业/供应链专业优先；2、10年以上仓储物流管理经验，5年以上大型鞋服仓储管理经验，有全国仓储，分仓/多仓管理的经验优先；3、熟悉仓储与配送信息管理系统；熟悉服装行业的仓储管理及运作特点：对B2B和B2C的仓储操作有极强的实践经验，熟悉仓储物流市场及发展方向。能针对不管客户和业务类型做出相应的仓储服务解决方案。4、具备极强的成本意识，具备利用和整合内外部资源的能力（人员，场地，设备，外部仓库，运输资源，外部供应商资源）。5、注重细节，积极主动，追求效率，执行力强，结果导向，团队管理经验丰富；6、具有创新性思维，务实、钻研，善于根据实际情况变通及快速响应能力；7、良好的沟通、表达能力，积极进取，责任心强，踏实，高服务意识，强执行力。