岗位职责：1、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；2、协助招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、协助编写各部门职位说明书； 4、负责考勤，工资核算；5、公司办公用品采购及报销；6、公司证照管理；7、 管理车辆，食堂，保安及环境卫生等；8、 五险一金申报；9、 员工档案管理；10、对接总部，处理公文或其他事务。任职要求： 1、大专（含）以上学历，有一年及以上的人资工作经验。2、对人力资源管理至少二个职能模块均有深入的认识； 3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 4.较强的责任心和沟通能力、抗压能力；福利待遇： 1、享受国家法定节假日，六险一金；2、工作满一年享受年假； 3、公司免费提供工作餐和学生公寓式的宿舍（含热水器、空调等）； 4、夏季发放高温补贴，重要节假日发放过节费，享受年终奖等；5、 工作时间：上午8:00-11:45 下午12:45-16:45 周末双休；6、 有接送班车往返福州。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护