你在这里要做什么？1、服务进阶get：上得了厅堂（外场），下得了厨房（内场），hold住顾客，管得了***的漂亮小***。2、管理进阶get：上十台的设备，上百号的人员，上万的设备，上百万的流水，这一切，都交给你。职位进阶：***阶段—储备经理（8-12个月）：3个月，服务岗轮岗，内容包括服务、做pizza、甜品、饮料等，随后转为值班组长；第二阶段—副经理（12-18个月）：学习订货、排班、设备管理；第三阶段—资深副经理（9-12个月）：学习人员训练和人员管理、餐厅营运。预期3-4年晋升为餐厅经理，全面负责整家餐厅的管理和营运。薪资福利优势：1、试用期打折？不，试用期工资不打折，入职即进入全薪水平。2、有没有双休？没错，我们严格执行每周休息2天的作息制度。3、五险一金呢？都有，额外送上商业险一份，我们要让全世界都知道，你小孩的商业险，我们也承包了。4、都有什么假？入职即可享受每年至少10天全薪年休假，各类法定假、带薪病假。5、未来都有啥？有季度奖金，有购房免息贷款和房息补贴，还有高价值的百胜中国股票。6、不胜枚举的小福利：年度免费体检、超实惠员工餐、各类家族活动、管理组年会、尾牙大派对、高频的团队outing！必胜客，无数的欢乐时光，超乎你的想象！ 年龄要求：18-30岁 职能类别：餐饮店长/经理