工作职责：在总经理的领导下负责公司行政人事的管理工作； 要求：熟悉证券市场，熟悉资本运作等相关知识，有人力资源相关经验 工作内容： ◆协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务； ◆负责组织公司行政人事规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理； ◆负责起草部门年度预算，做好各项预算规划； ◆负责汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件； ◆组织实施绩效考核，并对各职能部门绩效考核进行监督控制，并不断予以完善； ◆制订并实施公司年度培训计划，及时对培训效果进行评估，并督导各部门开展培训工作； ◆对内协调处理好公司各部门的工作，保正公司各项正常经营活动的正常运行； ◆对外负责公司与相关上级政府部门的联系，获取相关法律、政策信息，争取政策支持，做好项目申报工作； ◆负责公司法务工作的联系和处理工作； ◆负责公司重要会议和活动的组织、重要来宾接待安排和会务安排等工作； ◆负责组织企业文化建设； ◆其它突发事件处理和领导交办的工作 ◆要求有较强的公关能力 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护