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职位描述
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招聘教师薪酬保障待遇
1、年薪待遇：
学校实行“教师职级工资制”教师职级分“见习教师、新秀教师、骨干教师、明星教师、首席教师”5档14个职级，根据业务能力和教学业绩进行评审，新入教师平均年薪20万左右，最高职级“首席3级”达到40万左右。职级提高，待遇提升。
2、发展待遇：
学校为每位入职教师量身打造个人成长，发展计划，助力教师获得专业成长和职业发展，教师享受与公办学校同等职称评定、评先评优等政策。享有更多、更广平台的业务提升与培训、学习机会。
3、福利待遇：
学校为老师购买“五险一金”，符合条件的优秀教师还有机会办理机关事业单位养老保险，学校免费提供早中晚工作餐，学校可为单身教师提供学校自建的住宿，学校定期组织教师暑期旅游。
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州杭州市
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州市东澜外国语学校
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行业未知
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公司规模未知
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公司性质未知
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浙江-杭州-余杭区浙江省杭州市余杭区仁和街道仁河大道50号
