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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
位职责：1、参与制定完善管理学院的年度教学计划及发展战略；2、分析、策划培训项目，包括中基层后备干部的培养项目，输出培训项目等；3、分析培训效果相对培训目标的达成度、偏离或差距幅度，以及产生的原因，提出改进措施；并输出培训总结报告，监督培训效果。 岗位要求：1、28-45周岁，***二本及以上学历；2、3年以上培训及培训管理经验；
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：绍兴绍兴
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
绍兴华龙信息有限公司
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中介服务
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1-10人
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私营·民营企业
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绍兴迪荡新城梅龙湖路80号财智大厦1008室
