岗位职责1.负责确定秩序维护队的组织框架，核定公司接管项目各秩序维护队、报警中心编制人数，做好新接管楼盘秩序维护队的组建工作；2.负责组织建立健全秩序维护工作管理制度和操作流程，并监督检查落实情况；3.组织实施对秩序维护员、报警员的业务技能培训及考核，对不合格人员提出处理意见；4.负责对各秩序维护队、报警中心的工作状况进行检查、考核、评价；5.负责对各项目秩序维护队班长人选的培养、教育、考查、选拔、任命和撤换；6. 负责向公司推荐秩序维护队队长候选人及向公司建议任命、调动和撤换秩序维护队队长；7.配合各物业服务中心（开发公司）组织好各类重大活动；8.负责与秩序维护服务工作有关的对外联系和协调工作，协助公安机关和其他执法部门做好已接管楼盘内发生的治安、刑事案件的处理和侦破工作；9.负责对各类秩序维护器材、秩序维护员服装款式的核定和购置；10.负责公司对在管项目秩序维护工作的指导、检查和交流。任职要求1.年龄50周岁以下；2.高中以上学历； 3.有5年以上物业秩序维护部管理工作经历； 4.熟悉物业安全管理的各项操作流程，并能策划、组织、实施各项安全管理工作；5.对企业具有很高的忠诚度，具有较强的全局意识、组织能力、经营意识、沟通能力和团队精神，并克尽职守，乐于奉献；6.有处理突发事件的应变能力；7.熟练使用办公软件、办公自动化设备。