工作职责：

工作内容:

（储备经理阶段-a 4个月）工作站训练:学习并熟悉所有工作站的生产操作流程、标准

（储备经理阶段-b 2个月）基本值班管理：学习餐厅各区域的营运、值班管理

（副经理阶段8个月）进阶值班管理:订货管理、排班管理、设备维护保养、成本控制、利润分析等餐厅营运管理

资深副经理阶段8个月）：人员招聘、培训及保留，人力效能评估及管控，餐厅策划营销等营运管理

餐厅经理阶段：全面营运管控、公关沟通等

您将获得:

1、全面的个人成长：系统的课程规划+ 全程1对1导师辅导，让你在2-4年内成为百胜核心人物-餐厅经理！成为“专业品牌打造者、销售利润管理精英、人员管理专家以及公关达人”！

2、快乐的企业文化：在欢乐自在、年轻激情、认同鼓励的大家庭中快乐成长！

薪资福利：

月薪3650元+年终奖

每周5天8小时工作制,灵活的上班时间

10-20个工作日的全薪年假

每年5-10天全薪病假，超出部分支付70%薪资

五险一金（月薪为购买基数，公司缴纳29%）

商业医疗保险（员工门诊及住院费用报销90%或以上）

每年体检报销450元

丰富多彩的员工活动

餐厅经理享有购房福利贷款及房息补贴、股权奖励计划、父母及子女的商业保险计划

任职资格：

任职条件：

大专及以上学历，或大学最后一年在校生，专业不限

热情开朗，乐于分享

逻辑条理清晰、较好的分析总结能力、快速的学习能力

年龄20—28周岁，性别不限