杭州
1年以上
大专
2025-02-06 05:07:27
3426人关注
职位描述
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职位描述：
岗位职责：
1、筛选应聘人员资料，合格简历的沟通邀约；
2、组织、安排应聘人员的面试；
3、负责新员工培训安排及跟进；
4、负责员工入职、离职情况跟踪及办理，员工转正评估、考核、晋升、调动、离职等工作的管理和实施；
5、负责员工的劳动合同签订、变更、续签、解除、终止以及员工档案管理等；
6、负责员工五险一金办理；
任职要求：
1、具有一年以上人事相关工作经验，擅长招聘及员工关系模块；
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
3、熟悉劳动法等劳动相关法律法规 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
岗位职责：
1、筛选应聘人员资料，合格简历的沟通邀约；
2、组织、安排应聘人员的面试；
3、负责新员工培训安排及跟进；
4、负责员工入职、离职情况跟踪及办理，员工转正评估、考核、晋升、调动、离职等工作的管理和实施；
5、负责员工的劳动合同签订、变更、续签、解除、终止以及员工档案管理等；
6、负责员工五险一金办理；
任职要求：
1、具有一年以上人事相关工作经验，擅长招聘及员工关系模块；
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件；
3、熟悉劳动法等劳动相关法律法规 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州西湖区杭州
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
杭州百商网络技术有限公司
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互联网·电子商务
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51-99人
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公司性质未知
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灵溪北路21号合生国贸中心1幢7层
