职位描述
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职位描述:
1、负责制定公司人力资源规划和计划;
2、制定人力资源管理的各项规章制度;
3、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
4、组织绩效考核管理工作;
5、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
6、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;
岗位要求:
1. 从事人力资源工作2-3年经验;
2. 有招聘方面工作经验,计算机软件行业优先考虑;
3. 有一定的文字功底;
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1、负责制定公司人力资源规划和计划;
2、制定人力资源管理的各项规章制度;
3、负责协助各部门进行人员招聘工作,包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
4、组织绩效考核管理工作;
5、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
6、开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;
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1. 从事人力资源工作2-3年经验;
2. 有招聘方面工作经验,计算机软件行业优先考虑;
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工作地点
地址:杭州西湖区杭州-西湖区
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/rcw/SearchJob/images/jg.png)
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职位发布者
HR
杭州珍林网络技术有限公司
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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计算机软件
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200-499人
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公司性质未知
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杭州市西湖区文二西路780号西溪银座a座