杭州
2年以上
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、根据集团编制及业务发展需要，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3、管理招聘、甄选、面试、选择、安置工作，带领团队充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
任职要求：
1、人力资源相关专业毕业，2年以上招聘管理经验；
2、熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，善于维护渠道合作伙伴关系；
3、热情勤奋，认同奋斗者文化，以服务和工作绩效为导向；
4、有驾照，接受出差。
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州余杭区仓前街道余杭区未来科技城邱桥路西溪润景大厦2幢306
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
袁老师HR
浙江依米教育发展有限公司
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