1.全面负责公司法务事务，组织起草、拟定、审核、规范各类合同文本； 2.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查； 3.监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，避免合同纠纷； 4.协助各部门处理、解答有关的法律事务； 5.代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动等事务； 6.负责调查、处理员工违法、违纪、违反公司管理制度和损害公司利益事件；  7.负责公司法律风险的事前预防、事中控制、事后处置工作； 8.协助公司领导正确执行国家法律法规，对公司重大经营决策进行法律论证，出具法律意见；  9.负责公司合同管理，包括但不限于合同的谈判、 拟定、审核、归档及对合同管理工作的指导、监督；  10.参与公司和业务对象的各类经济活动，出具法律意见，处理相关法律事务；  11.跟踪、研究与公司战略发展密切相关的法律法规，遇有外部法律环境发生重大变化时，及时向公司提交相关报告；  12.做好公司法务工作的档案管理； 13.完成上级主管交办的其他临时性工作。