职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
根据公司经营需求及分部门店业务需求,每月开展顾客调研或顾客座谈会,并输出结果
负责追踪门店育儿顾问的绩效达成,定期组织例会或与员工沟通,评估团队成员的工作态度、能力与业绩,并给于相应支持
负责联系并拓展认证育儿师的机构或商户
负责门店育儿学堂的课程推广
负责门店星级育儿顾问的盘点,人员异动、流失时及时上报与补员
负责定期组织例会,与员工沟通,评估团队成员的工作态度、能力与业绩
负责定期组织团队成员进行业务知识、工作流程以及管理技能等方面的学习培训
负责团队企业文化建设、增强团队凝聚力
完成系统派发的会员维护任务
完成上级交办的其他工作
工作地点
地址:杭州萧山区
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职位发布者
HR
杭州孩子王儿童用品有限公司萧山金城路店
![](http://img.jrzp.com/jrzpfile/provincercw/images/sfrz_yrz.png)
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快速消费品
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公司规模未知
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