杭州
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职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、 根据分公司人员需求，制定招聘计划，完成招聘目标；
2、 选择并且维护招聘渠道，多维度拓展招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会；
3、 负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库；
4、 招聘进度总结以及招聘结果分析，随时调整招聘策略；
5、 负责应聘人员的初步筛选及面试；
6、 跟进新员工培训工作，组织开展新员工开班、拜师、结业仪式；
7、 参与新员工试用期业绩跟踪工作，考评员工绩效kpi等指标，业务推动工作；
8、 完成领导交办的其他事务
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源/企业管理/工商管理等相关专业；熟悉人力资源六大模块，精通招聘及培训组织工作；
2、大型企业招聘培训工作经历1年以上，大型呼叫类企业工作经验优先考虑；
3、具有较强的责任心及沟通协调能力，性格开朗，富有亲和力，擅长处理人际关系；
1、 根据分公司人员需求，制定招聘计划，完成招聘目标；
2、 选择并且维护招聘渠道，多维度拓展招聘渠道，发布招聘广告、参加招聘会；
3、 负责收集、分析简历和分类简历，建立系统的人才库；
4、 招聘进度总结以及招聘结果分析，随时调整招聘策略；
5、 负责应聘人员的初步筛选及面试；
6、 跟进新员工培训工作，组织开展新员工开班、拜师、结业仪式；
7、 参与新员工试用期业绩跟踪工作，考评员工绩效kpi等指标，业务推动工作；
8、 完成领导交办的其他事务
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源/企业管理/工商管理等相关专业；熟悉人力资源六大模块，精通招聘及培训组织工作；
2、大型企业招聘培训工作经历1年以上，大型呼叫类企业工作经验优先考虑；
3、具有较强的责任心及沟通协调能力，性格开朗，富有亲和力，擅长处理人际关系；
注：联系我时，请说是在浙江人才网上看到的。
工作地点
地址：杭州滨江区
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
深圳市恒源昊资产管理有限公司杭州分公司
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行业未知
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公司规模未知
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私营·民营企业
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浙江杭州滨江区滨盛路1777号萧宏大厦12c
