招聘类别

学院面向海内外公开招聘以下学科/专业方向的优秀人才，招聘学科专业/方向包括但不局限于：电气工程、控制科学与工程、电子科学与技术及相关学科方向。

人才引进需求

贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，热爱党的教育事业，有强烈的事业心、责任心和奉献精神。具有副高级及以上专业技术职务或博士研究生学历，具有较强的教学科研工作能力和团队协作精神。

1. 顶级专家

两院院士或在学科领域内有卓越的学术声誉、学术领导力，近年来所取得的主要学术成果为国际学术同行公认的专家学者。

2. 领军人才

年龄在55周岁以下，国家杰出青年科学基金获得者，国家“万人计划”入选者等国家级人才工程项目入选者，国家级重大项目首席科学家，或具有良好学术声誉、学术领导力，近五年主要学术成果为国际国内同行公认的同水平人才。

3. 中青年学术带头人

年龄在47周岁以下，国家优秀青年科学基金获得者，国家“万人计划”青年拔尖人才等国家级人才工程青年项目入选者，或具有良好学术声誉、学术领导力，近五年主要学术成果突出，有较大学术潜力的中青年学术骨干。

4. 青年拔尖人才

年龄在43周岁以下，省部级重点学科带头人，省级人才工程入选者，省级科学技术奖一、二等奖获得者（主要完成人），国际国内一流科研团队核心骨干成员。

5. 优秀博士、博士后

年龄35周岁以下，国际国内知名大学或研究机构博士学位获得者，成果突出，有海外学历或教育经历者优先。依托机械工程、矿业工程、安全科学与工程等博士后科研流动站，招收全职博士后科研人员。

引进人才层次及待遇

详细条件及待遇见我校高层次人才工作办公室网站（https://xkrcb.xust.edu.cn）。

热忱欢迎海内外各类优秀人才来学院工作！

编辑：唐帷智

初审：彭格非

终审：丁? ?元