一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.博士毕业生原则上不超过35周岁(1988年7月1日后出生)。招聘的学术骨干应具有博士学位，教学科研水平较高，具有正高级职称者年龄一般不超过45 周岁(1978年7月1日后出生)，具有副高级职称者年龄一般不超过 40周岁(1983年7月1日后出生);具有博士学位并具备陕西省三级教授岗位聘用条件之三项的高层次人才，年龄一般不超过50周岁(1973年7月1日后出生);具有博士学位并具备陕西省二级以上教授岗位聘用条件之三项的高层次人才，年龄一般不超过55周岁(1968年7月1日后出生);对具有博士学位且业绩特别突出者，年龄条件可适当放宽;

5.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;

6.适应招聘岗位要求的身体条件;

7.具备招聘岗位所需要的其他条件;

8.招聘的青年博士进入我校博士后流动站做师资博士后研究工作的，在站期间给予讲师最高级岗位待遇。师资博士后相关政策请咨询人事处博士后流动站管理办公室，联系人：王老师，电话：029-88182518。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的，服务期计算时间截止2023年7月31日;

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

二、招聘计划

三、应聘程序

学校按照网上报名、资格审核、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行招聘。

(一)网上报名

1.自本公告公布之日起至2023年12月31日。

2.应聘者应在西北政法大学人事处网站(http://rsc.nwupl.edu.cn)资料下载栏目下载并填写《西北政法大学应聘人员登记表》，并将相应的报名材料(《登记表》、个人简历、学历学位、职称证书、外语、计算机等级证书、科研成果、获奖等相关材料)原件扫描后压缩打包以附件形式同时发送至各单位联系人邮箱和人事处邮箱。邮件名称和附件名称统一书写为“应聘岗位-毕业院校-专业-学位-本人姓名”。人事处联系人：刘老师，联系方式：029-88182596，nwuplszkzp@163.com。

(二)资格审核

学校根据招聘计划和招聘条件对应聘者提交的应聘材料进行审核。

(三)考核

学校对通过资格审核人员以面试、试讲等方式进行考核，重点考核应聘人员的思想政治表现、师德师风、教育教学、学术科研能力等。

(四)体检

根据考核成绩按照1:1的比例确定体检和考察人选，由学校组织到三级医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。